Lestari, Wiwi Indah (2016) PengaruhSemangatKerjaterhadapProduktivitasKaryawanpada PT. Millennium Penata Futures Makassar. Diploma thesis, UNIVERSITAS NEGERI MAKASSAR.
Text
10 Bab 1,2,3.docx Download (84kB) |
Abstract
Penelitianinibertujuanuntukmengetahui,PengaruhSemangatKerjaterhadapProduktivitasKaryawanpada PT. Millennium Penata Futures Makassar.Penelitianinimerupakanpenelitiankuantitatif yang menunjukkanhubungan yang bersifatsebabakibat. Populasisebanyak 97 orang dansampelsebanyak 50 orang sebagairespondendenganteknikpengambilansampeldilakukansecaraProportionate Random Sampling. Teknikpengumpulan data yang digunakanadalahobservasi, angketdandokumentasi. Teknikanalisisnyayaituanalisisstatistikdeskriftifdenganmenggunakanpersentasedanuntukanalisisstatistikinferensialmenggunakanujinormalitas data, analisiskorelasiproduct moment, dananalisisregresi linear sederhana. Hasilpenelitianmenunjukkanbahwa : (1) semangatkerjapada PT. Millennium Penata Futures Makassar termasukdalamkategorisangattinggi, atausebesar 83,73 persen. Hal tersebutdapatdilihatberdasarkanindikatorpresensi, tanggungjawab, hubungan yang harmonis, kerjasama, dankegairahan. (2) Produktivitaskaryawanpada PT. Millennium Penata Futures Makassar termasukdalamkategorisangattinggi,dengantingkatpersentase 93,37 persen. Hal inidapatdilihatberdasarkanindikatorkualitasdanhasilkerja. (3) Hasilpengujianhipotesismenunjukkanbahwavariabelsemangatkerjaberpengaruhsignifikanterhadapproduktivitaskaryawanpada PT. Millennium Penata Futures Makassar. Olehkarenaitu, semakintinggisemangatkerjamakaproduktivitaskaryawanpada PT. Millennium Penata Futures Makassar jugaakanmeningkat.
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Subjects: | FAKULTAS ILMU SOSIAL > Pendidikan Administrasi Perkantoran |
Divisions: | FAKULTAS ILMU SOSIAL |
Depositing User: | UPT PERPUSTAKAAN UNM |
Date Deposited: | 27 Mar 2018 03:48 |
Last Modified: | 27 Mar 2018 03:48 |
URI: | http://eprints.unm.ac.id/id/eprint/6105 |
Actions (login required)
View Item |