Pengaruh Gaji dan Tunjangan terhadap Motivasi Kerja pegawai pada Dinas Pemadam Kebakaran Kota Makassar

Pattikaloba, Safitri Anggriani (2015) Pengaruh Gaji dan Tunjangan terhadap Motivasi Kerja pegawai pada Dinas Pemadam Kebakaran Kota Makassar. S1 thesis, UNIVERSITAS NEGERI MAKASSAR.

[img] Text
02.BAB I.docx

Download (32kB)
[img] Text
06.BAB V.docx

Download (27kB)

Penelitian bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh gaji dan tunjangan terhadap motivasi kerja pegawai pada Dinas Pemadam Kebakaran Kota Makassar. Populasi dalam penelitian ini yakni 370 orang termasuk didalamnya tenaga honorer sebanyak 200 orang dengan menggunakan random sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan metode library research, dan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisa regresi berganda dengan menggunakan program Statistical Product and Service Solution (SPSS). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel gaji dan tunjangan secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja pegawai pada Dinas Pemadam Kebakaran Kota Makassar. Koefisien determinasi yang dihasilkan sebesar 0,677 hal tersebut menunjukkan bahwa kemampuan variabel independen untuk memprediksi variabel dependen adalah sebesar 67.7% sedangkan 32.3% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti oleh penulis. Kata Kunci: Gaji dan Tunjangan, Motivasi Kerja

Item Type: Thesis (S1)
Subjects: FAKULTAS EKONOMI > Manajemen
Depositing User: UPT PERPUSTAKAAN UNM
Date Deposited: 07 Mar 2018 02:15
Last Modified: 07 Mar 2018 02:15
URI: http://eprints.unm.ac.id/id/eprint/5435

Actions (login required)

View Item View Item