Pemenuhan Hak Pekerja Aih Daya Studi Karyawan PT.Dwiputera Arung Mandiri Pada Fakultas Ilmu Sosial Universitas Negeri Makassar

Syainal, Syainal (2018) Pemenuhan Hak Pekerja Aih Daya Studi Karyawan PT.Dwiputera Arung Mandiri Pada Fakultas Ilmu Sosial Universitas Negeri Makassar. Diploma thesis, UNIVERSITAS NEGERI MAKASSAR.

[img]
Preview
Text
JURNAL SYAINAL (1361542026).pdf

Download (211kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1)Hak-Hak Pekerja Alih Daya Yang Terdapat Dalam Perjanjian Kejra, (2)Pemenuhan Hak Pekerja Aih Daya Studi Karyawan PT.Dwiputera Arung Mandiri Pada Fakultas Ilmu Sosial Universitas Negeri Makassar. Untukmencapaitujuantersebutmakapenelitimenggunakanteknik pengumpulan datamelaluiobservasi, wawancara dandokumentasi.Dengansumber data primer adalahPekerja Alih Daya Karyawan PT.Dwiputera Arung Mandiri, Direktur PT.Dwiputera Arung Mandiri dan juga Pimpimam Fakultas Ilmu Sosial Universitas Negeri Makassar dalam hal ini Dekan.Data yang telahdiperolehdarihasilpenelitiandiolahdenganmenggunakanteknik analisis secara deskriptif kualitatif.Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1)Secara umum pemenuhan Hak-hak pekerja alih daya karyawan PT.Dwiputera Arung Mandiri yang berada di fakultas ilmu sosial universitas Negeri Makassar sepenuhnya belum terpehuni. Misal Hak upah lembur dan cuti haid bagi pekerja perempuan, (2)Meskipun kondisi dilapangan dibandingkan dengan regulasi yang ada hak para pekerja alih daya belum sepenuhnya terpenuhi tetapi secara umum mereka puas dengan apa yang mereka dapatkan selama ini Kata Kunci:Pemenuhan Hak Pekerja Alih Daya

Item Type: Thesis (Diploma)
Subjects: FAKULTAS ILMU SOSIAL > Pendidikan Kewarganegaraan PPKn
Divisions: FAKULTAS ILMU SOSIAL
Depositing User: UPT PERPUSTAKAAN UNM
Date Deposited: 30 Jul 2018 03:13
Last Modified: 30 Jul 2018 03:13
URI: http://eprints.unm.ac.id/id/eprint/9806

Actions (login required)

View Item View Item