PENGARUH DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP KECEMASAN MENGHADAPI MASA PENSIUN PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG MEMILIKI ISTRI TIDAK BEKERJA DENGAN BEKERJA

Amus, Desy Meylanti (2018) PENGARUH DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP KECEMASAN MENGHADAPI MASA PENSIUN PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG MEMILIKI ISTRI TIDAK BEKERJA DENGAN BEKERJA. Diploma thesis, UNIVERSITAS NEGERI MAKASSAR.

[img]
Preview
Text
KUMPULAN JURNAL (DESY MEYLANTI AMUS, 1271040028).pdf

Download (2MB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Kecemasan menghadapi masa pensiun adalah perasaan-perasaan negatif seperti khawatir dan takut akan kondisi-kondisi tidak menentu seperti masalah ekonomi, kehilangan status, perasaan tidak berguna, dan masalah kesepian yang dirasakan oleh individu. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dukungan sosial terhadap kecemasan menghadapi masa pensiun pada pegawai negeri sipil yang memiliki istri tidak bekerja dan istri bekerja. Subjek dalam penelitian ini sebanyak (n=60) Pegawai negeri sipil yang bekerja di beberapa dinas dan badan di Kabupaten Soppeng, yang terdiri dari 30 pegawai negeri sipil yang memiliki istri tidak bekerja dan 30 pegawai negeri sipil yang memiliki istri bekerja yang dipilih dengan menggunakan teknik random sampling. Penelitian ini menggunakan analisis regresi sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak ada pengaruh dukungan sosial terhadap kecemasan menghadapi pensiun, pegawai negeri sipil yang memiliki istri tidak bekerja (p= 0,607, R square= 0,010) dan pegawai negeri sipil yang memiliki istri bekerja (p= 0,644, R Square= 0,008). Implikasi penelitian ini bagi pegawai negeri sipil yang akan memasuki masa pensiun mampu memiliki persiapan dalam menghadapi masa pengsiun dengan memiliki beberapa perencanaan. Kata kunci: Dukungan Sosial, Kecemasan, Pegawai Negeri Sipil, Pensiun

Item Type: Thesis (Diploma)
Subjects: PSIKOLOGI
Divisions: FAKULTAS PSIKOLOGI
Depositing User: UPT PERPUSTAKAAN UNM
Date Deposited: 18 Jul 2018 07:33
Last Modified: 02 Aug 2018 01:20
URI: http://eprints.unm.ac.id/id/eprint/9701

Actions (login required)

View Item View Item