PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PDAM KABUPATEN BONE

Engka, A. Tenri (2021) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PDAM KABUPATEN BONE. S1 thesis, Universitas Negeri Makassar.

[img] Text
ARTIKEL A. Tenri Engka.pdf

Download (290kB)

Abstract

A. Tenri Engka Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Makassar tenryfachrul@gmail.com Abstrak: Pengaruh Motivasi Kerja Dan Komitmen Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pdam Kabupaten Bone. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Motivasi Kerja dan Komitmen Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor PDAM Kabupaten Bone. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 68 orang pegawai Disnaker kota Makssar. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan metode wawancara, Observasi dan angket. Teknis analisi data yang digunakan adalah analisi regresi linier Berganda dengan menggunkan Statistical Product and Servise Solution (SPSS). Hasil Penelitian ini menunjukkan Motivasi Kerja (X1) secara parsial memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan kinerja pegawai. Komitmen Kerja (X2) secara parsial memberikan pengaruh yang positif namun tidak signifikan terhadap peningkatan kinerja pegawai. Sedangkan secara simultan Motivasi dan Komitmen Kerja memberikan pegaruh yang signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Kata Kunci : Motivasi, Komitmen, Kinerja

Item Type: Thesis (S1)
Subjects: FAKULTAS EKONOMI > Manajemen
Divisions: FAKULTAS EKONOMI
Depositing User: Pustakawan Amaluddin Zaihal
Date Deposited: 14 Apr 2021 03:53
Last Modified: 14 Apr 2021 03:53
URI: http://eprints.unm.ac.id/id/eprint/19897

Actions (login required)

View Item View Item