BUDAYA ORGANISASI DAN KINERJA ORGANISASI DI KANTOR BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN SOPPENG

Yusuf, Muh. (2021) BUDAYA ORGANISASI DAN KINERJA ORGANISASI DI KANTOR BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN SOPPENG. S1 thesis, UNIVERSITAS NEGERI MAKASSAR.

Text Artikel Muh. Yusuf.pdf Download (251kB)

Abstract

Herlina Sakawati/Ilmu Administrasi Negara/Fakultasi Ilmu Sosial/Universitas Negeri Makassar Email : mappakanro@gmail.com Muh. Nur Yamin/Ilmu Administrasi Negara/Fakultas Ilmu Sosial/Universitas Negeri Makassar Email : nuryamin1@gmailcom Muh. Yusuf/Ilmu Administrasi Negara/Fakultas Ilmu Sosial/Universitas Negeri Makassar Email : m.yusufnurmang@gmail.com ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana penerapan budaya organisasi, bagaimana kinerja organisasi serta untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja organisasi di kantor badan pengelolaan keuangan dan pendapatan daerah dengan menggunakan metode kuantitatif. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah budaya organisasi, sedangkan variabel terikat yaitu kinerja organisasi. Jumlah aparatur sipil negara yang menjadi sampel dalam penelitian ini sebanyak 86 orang dengan teknik penarikan sampel menggunakan rumus Krejcie dan Morgan dengan tabel siap pakai yaitu Table For Determining Sample Size From Given Population. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, kuesioner dan dokumentasi. Analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif persentase, analisis regresi linear sederhana dan uji t. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa H0 di tolak dan H1 diterima yang berarti budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja organisasi di kantor badan pengelolaan keuangan dan pendapatan daerah kabupaten soppeng. Adapun rekomendasi dari penelitian ini adalah setiap aparatur sipil negara harus mampu mempertahankan kinerja yang telah dicapai agar tidak menurun dan lebih ditingkatkan, sehingga pekerjaan dapat terlaksana sesuai target, serta visi dan misi organisasi dapat terwujud secara maksimal. Kata Kunci: Budaya Organisasi dan Kinerja Organisasi

Item Type:	Thesis (S1)
Subjects:	FAKULTAS ILMU SOSIAL > Ilmu Administrasi Negara
Divisions:	FAKULTAS ILMU SOSIAL
Depositing User:	Pustakawan Amaluddin Zaihal
Date Deposited:	22 Mar 2021 03:33
Last Modified:	22 Mar 2021 03:33
URI:	http://eprints.unm.ac.id/id/eprint/19612

Actions (login required)

View Item