Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Perusahaan Umum Daerah Air Minum Kota Makassar

Syahriani, Syahriani and Anwar, Anwar and Kuriawan, Agung Widhi (2021) Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Perusahaan Umum Daerah Air Minum Kota Makassar. S1 thesis, UNIVERSITAS NEGERI MAKASSAR.

[img] Text
JURNAL SKRIPSI Syahriani.pdf

Download (212kB)

Abstract

Motivasi merupakan keseluruhan proses pemberian dorongan bekerja kepada pegawai sedemikian rupa, sehingga mau bekerja dengan maksimal demi tercapainya tujuan yang telah ditentukan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Pegawai Pada Perusahaan Umum Daerah Air Minum Kota Makassar. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh Pegawai pada Perusahaan Umum Daerah Air Minum Kota Makassar sebanyak 70 Pegawai. Pengambilan sampel penelitian ini dilakukan secara random, sehingga didapatkan 41 orang Pegawai yang dijadikan sampel. Pengumpulan data dilakukan dengan cara observasi, kuesioner dan dokumentasi. Jenis penelitian ini termasuk kedalam penelitian yang menggunakan metode Ex Post Facto. Teknis analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier sederhana dengan menggunkan Statistical Product and Servise Solution (SPSS versi 22). Hasil penelitian menunjukkan motivasi memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan kinerja pegawai pada Perusahaan Umum Daerah Air Minum Kota Makassar. Artinya semakin tinggi motivasi pegawai pada perusahaan maka mendorong pegawai untuk meningkatkan kinerjanya. Indikator motivasi yang paling dominan pengaruhnya adalah indikator kebutuhan rasa aman, sedangkan indikator kinerja yang paling dominan pengaruhnya adalah indikator kualitas. Keywords: Motivasi, kinerja

Item Type: Thesis (S1)
Subjects: FAKULTAS EKONOMI > Manajemen
Divisions: FAKULTAS EKONOMI
Depositing User: Pustakawan Amaluddin Zaihal
Date Deposited: 18 Mar 2021 03:24
Last Modified: 18 Mar 2021 03:24
URI: http://eprints.unm.ac.id/id/eprint/19480

Actions (login required)

View Item View Item