Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Tenaga Kerja Terhadap Produktivitasi Kerja Karyawan pada PT. Maruki International Indonesia di kota Makassar

AMIN, HASMIATI (2017) Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Tenaga Kerja Terhadap Produktivitasi Kerja Karyawan pada PT. Maruki International Indonesia di kota Makassar. S1 thesis, UNIVERSITAS NEGERI MAKASSAR.

[img]
Preview
Text
hasmiati.pdf

Download (38kB) | Preview

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pendidikan dan pelatihan pada karyawan terhadap produktivitas kerja. Dalam penelitian ini sampel yang digunakan 15% yang berjumlah 88 orang dengan jumlah keseluruhan 586 orang . Teknik Analisis data yang digunakan adalah uji validitas, reliabilitas, Uji-t dan Uji-f. Berdasarkah hasil pengujian hipotesis Pendidikan(X1) dan Pelatihan (X2) secara bersama-sama (Simultan) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Hal ini terbukti kebenarannya yaitu dari nilai koefisien korelasi nilai R sebesar 0,654, koefisien determinasi R-square sebesar 0,428 dan Adjusted R square sebesar 0,411. Uji-t untuk pendidikan menghasilkan Thitung (2,962)> Ttabel. (1,989) dan pelatihan menghasilkan Thitung (4,326)> Ttabel (1,989).Sementara Uji-f diperoleh Fhitung (31,790)> Ftabel (3,10).Berarti ada pengaruh signifikan baik secara farsial maupun simultan antara pendidikan dan pelatihan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Maruku International Indonesia di Kota Makassar. Kata kunci : pendidikan, pelatihan, dan produktivitas kerja

Item Type: Thesis (S1)
Subjects: FAKULTAS EKONOMI > Manajemen > Pendidikan Ekonomi
FAKULTAS EKONOMI > Pendidikan Ekonomi
Divisions: FAKULTAS EKONOMI
Depositing User: UPT PERPUSTAKAAN UNM
Date Deposited: 31 May 2018 02:57
Last Modified: 31 May 2018 02:57
URI: http://eprints.unm.ac.id/id/eprint/9075

Actions (login required)

View Item View Item