Wulandari, Ima (2016) Pengaruh Pemberian Insentif terhadap kinerja karyawan pada PT. Semen Tonasa. Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Makassar. Diploma thesis, UNIVERSITAS NEGERI MAKASSAR.
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (184kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya Pengaruh Pemberian Insentif terhadap kinerja karyawan pada PT. Semen Tonasa. Populasi dalam penelitian ini adalah sebagian karyawan PT. Semen Tonasa yang berjumlah 225 orang. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 30 orang. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan metode observasi, dokumentasi, wawancara dan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisa regresi berganda dengan menggunakan program Statistical Product and Service Solution (SPSS). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Insentif berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. SEMEN TONASA. Kemampuan variabel Insentif dalam mempengaruhi Kinerja Karyawan pada PT. Semen Tonasa sebesar 30,9% sedangkan sisanya adalah 69,1 %. dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti oleh penulis. Kata Kunci: Insentif, Kinerja
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | FAKULTAS EKONOMI > Manajemen |
| Divisions: | FAKULTAS EKONOMI |
| Depositing User: | UPT PERPUSTAKAAN UNM |
| Date Deposited: | 15 May 2018 03:41 |
| Last Modified: | 15 May 2018 03:41 |
| URI: | http://eprints.unm.ac.id/id/eprint/8556 |
Actions (login required)
 |
View Item |
