“Pengaruh Punishment Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Asuransi Bintang Tbk. Cabang Makassar “.

AISYA, NURUL (2016) “Pengaruh Punishment Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Asuransi Bintang Tbk. Cabang Makassar “. S1 thesis, FE.

[img]
Preview
Text
5.pdf

Download (114kB) | Preview

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh Punishmant terhadap Produktivitas kerja karyawan Pada PT. Asuransi Bintang Tbk. Cabang Makassar. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai PT. Asuransi Bintang Tbk. Cabang Makassar yang berjumlah 25 orang. Jumlah sampel yang di gunakan sebanyak 25 orang dengan menggunakan toeri sampel jenuh. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan metode wawancara, Observasi dan kuesioner. Teknis analisis data yang di gunakan adalah analisis regresi sederhana dengan menggunakan Statistical product standard solution (SPSS) for window. Dari hasil pengujian statistik nilai t-hitung; 4,182 dan nilai t-tabel : 2,068. Dan di peroleh nilai R sebesar 0,638 dan nilai R Square sebesar 0,558 dan Hal ini menunjukkan bahwa punishment berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan Pada PT. Asuransi Bintang Tbk. Cabang Makassar. Berdasarkan persyaratan tersebut di atas maka jawaban terhadap hipotesis yang di ajukan sebelumnya bahwa “ punishment berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Asuransi Bintang Tbk. Cabang Makassar telah terbukti atau dengan kata lain hipotesis diterima.

Item Type: Thesis (S1)
Subjects: FAKULTAS EKONOMI
FAKULTAS EKONOMI > Manajemen
Divisions: FAKULTAS EKONOMI
Depositing User: UPT PERPUSTAKAAN UNM
Date Deposited: 30 Apr 2018 07:02
Last Modified: 30 Apr 2018 07:02
URI: http://eprints.unm.ac.id/id/eprint/8307

Actions (login required)

View Item View Item