Pengaruh Insentif, Tunjangan, dan Penghargaan Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Tri Star Mandiri Makassar

ANNISA, NUR (2017) Pengaruh Insentif, Tunjangan, dan Penghargaan Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Tri Star Mandiri Makassar. Masters thesis, Pascasarjana.

[img] Text
ARTIKEL NISAA.docx

Download (60kB)

Abstract

ABSTRAK Adanya ketidakdisiplinan karyawan merupakan sebab dari kurang optimalnya kinerja karyawan. Sehingga, perusahaan perlu melakukan upaya untuk mengelola yang dimilikinya termasuk dengan pengelolaan sumber daya manusia. Salah satu cara yang dapat dilakukan adalah dengan mengoptimalkan pemberian insentif, tunjangan dan penghargaan. Oleh karena itu rumusan masalah dalam penelitian ini adalah Apakah terdapat pengaruh insentif, tunjangan, dan penghargaan terhadap kinerja karyawan pada PT. Tri Star Mandiri Makassar ? Penelitian yang dilakukan di PT. Tri Star Mandiri Makassar bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh insentif, tunjangan dan penghargaan pada PT. Tri Star Mandiri Makassar. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan pada PT. Tri Star Mandiri Makassar sebanyak tujuh puluh orang sehingga, seluruh populasi dijadikan sebagai sampel dalam penelitian yaitu sebanyak tujuh puluh orang. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi liniear berganda yang terdiri dari uji t atau parsial dan uji F atau simultan terhadap variabel penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (i) terdapat pengaruh positif dan signifikan insentif terhadap kinerja karyawan pada PT. Tri Star Mandiri Makassar; (ii) terdapat pengaruh positif dan signifikan tunjangan terhadap kinerja karyawan pada PT. Tri Star Mandiri Makassar; (iii) terdapat pengaruh positif dan signifikan penghargaan terhadap kinerja karyawan pada PT. Tri Star Mandiri Makassar; (iv) terdapat pengaruh positif dan signifikan secara simultan insentif, tunjangan, dan penghargaan terhadap kinerja karyawan pada PT. Tri Star Mandiri Makassar yakni berada pada kategori sedang.

Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: PASCASARJANA
Divisions: PROGRAM PASCASARJANA
Depositing User: UPT PERPUSTAKAAN UNM
Date Deposited: 19 Apr 2018 06:00
Last Modified: 19 Apr 2018 06:00
URI: http://eprints.unm.ac.id/id/eprint/7703

Actions (login required)

View Item View Item