Hubungan Efikasi Diri dengan Kecemasan Mencapai Target Pada Karyawan Bagian Pemasaran Perusahaan X di Makassar

Windasari, Wahid, (2013) Hubungan Efikasi Diri dengan Kecemasan Mencapai Target Pada Karyawan Bagian Pemasaran Perusahaan X di Makassar. Diploma thesis, UNIVERSITAS NEGERI MAKASSAR.

	Text BAB I.docx Download (29kB)
	Text BAB V.docx Download (16kB)

Abstract

Kata kunci : Efikasi Diri, Kecemasan Lingkungan baru merupakan sebuah stimulus bagi seseorang yang terkadang mampu menjadi penyebab terjadinya kecemasan. Begitu pula halnya dengan mahasiswa yang baru mengenal lingkungan perguruan tinggi, dimana lingkungan ini memiliki karakteristik yang berbeda dengan SMA. Untuk menghadapi lingkungan baru ini mahasiswa membutuhkan kepercayaan dan keyakinan tentang kemampuan diri sendiri (self efficacy), sehingga dengan modal tersebut seseorang dapat beraktifitas dalam menjalankan tugas-tugas di perguruan tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran self efficacy dan kecemasan mencapai target pada karyawan bagian pemasaran perusahaan X di Makassar. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan instrument skala efikasi diri dan kecemasan mencapai target. Sampel penelitian sebanyak 60 orang dengan menggunakan teknik purposive sampling dengan karakteristik karyawan bagian pemasaran di perusahaan X di makassar. Hasil penelitian menunjukkan bahwa .... Melihat hasil penelitian ini maka diharapkan pihak Fakultas Psikologi dapat mengembangkan program-program yang dapat menunjang semakin meningkatnya self efficacy mahasiswa melalui program kemahasiswaan dan pembimbingan akademis serta pengalian potensi yang dapat menumbuhkembangkan kepercayaan diri.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	PSIKOLOGI
Divisions:	FAKULTAS PSIKOLOGI
Depositing User:	UPT PERPUSTAKAAN UNM
Date Deposited:	27 Feb 2018 05:59
Last Modified:	27 Feb 2018 05:59
URI:	http://eprints.unm.ac.id/id/eprint/5025

Actions (login required)

View Item