PUTRI AGUSTAN, ANDI SUCI RAMADHANI (2017) Faktor Lingkungan Kerja Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Hadji Kalla Toyota Cabang Urip Sumoharjo. Diploma thesis, Pascasarjana.
|
Text
ANDI SUCI RAMADHANI PUTRI AGUSTANG.pdf Download (455kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah (i) untuk mengetahui faktor-faktor lingkungan kerja pengaruhnya terhadap kinerja karyawan di PT. Hadji Kalla Toyota Cabang Urip Sumoharjo dan (ii) untuk mengetahui kinerja karyawan di PT. Hadji Kalla Toyota Cabang Urip Sumoharjo. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif menggunakan metode kuantitatif dengan mengambil sampel peserta didik sebanyak 61 karyawan. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan metode melalui observasi, angket dan dokumentasi. Analisis instrument meliputi uji validitasi dan reliabilitas. Teknik analisis data yang digunakan meliputi uji asumsi klasik ( uji normalitas, uji multikolinearitas dan uji heteroskedastisitas), uji regresi luiear berganda, uji simultan, dan uji parsial. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (i) terdapat pengaruh positif signifikan lingkungan fisik terhadap kinerja karyawan di PT. Hadji Kalla Toyota Cabang Urip Sumoharjo (ii) terdapat pengaruh positif signifikan lingkungan non fisik terhadap kinerja karyawan di PT. Hadji Kalla Toyota Cabang Urip Sumoharjo (iii) terdapat pengaruh positif signifikan lingkungan fisik dan lingkungan non fisik terhadap kinerja karyawan di PT. Hadji Kalla Toyota Cabang Urip Sumoharjo.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | PASCASARJANA > PENDIDIKAN EKONOMI - (S3) |
| Divisions: | FAKULTAS EKONOMI |
| Depositing User: | UPT PERPUSTAKAAN UNM |
| Date Deposited: | 19 Dec 2017 02:07 |
| Last Modified: | 19 Dec 2017 02:07 |
| URI: | http://eprints.unm.ac.id/id/eprint/4312 |
Actions (login required)
 |
View Item |
