Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia pada Kelompok Usaha Batu Akik Sisik Naga di Kecamatan Baraka Kabupaten Enrekang

Pirdaus, Muhammad (2016) Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia pada Kelompok Usaha Batu Akik Sisik Naga di Kecamatan Baraka Kabupaten Enrekang. S1 thesis, FE.

[img]
Preview
Text
SKRIPSI_Muhammad Pirdaus.pdf

Download (1MB) | Preview

ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalahmenganalisis dan mendeskripsikan strategi pengembangan sumber daya manusia pada kelompok usaha batu akik sisik naga di Kecamatan Baraka Kabupaten Enrekang. Hasil penelitian ini secara praktis dapat bermanfaat untuk pengembangan sumber daya manusia pada usaha batu akik..Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif. Populasi sekaligus sebagai sampel dalam penelitian ini adalah 55 orang pelaku usaha yang terlibat dalam usaha batu akik sisik naga di Kecamatan Baraka Kabupaten Enrekang. Data diperoleh melalui wawancara dan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis SWOT, kekuatan(Strength), kelemahan(Weakness), peluang(Opportunities), ancaman(Threats). Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa strategi yang tepat untuk digunakan dalam pengembangan sumber daya manusia pada kelompok usaha batu akik sisik naga di Kecamatan Baraka Kabupaten Enrekang adalah strategi divestment yang penerapannya melakukan proses seleksiaktivitas sumber daya manusia seperti meniadakan proses pembuatan liontin atau kalung dikarenakan produk tersebut kurang diminati oleh masyarakat sehingga aktivitas tersebut dapat dialihkan pada proses pengembangan bakat yang lebih bermanfaat agar kedepannya para pengrajin menjadi lebih berkembang dan kreatif untuk menghasilkan produk batu akik sisik naga yang lebih bervariatif dan inovatif. Kata Kunci : Strategi Pengembangan SDM, SWOT

Item Type: Thesis (S1)
Subjects: FAKULTAS EKONOMI
FAKULTAS EKONOMI > Manajemen
Divisions: FAKULTAS EKONOMI
Depositing User: UPT PERPUSTAKAAN UNM
Date Deposited: 18 Dec 2017 06:46
Last Modified: 18 Dec 2017 06:46
URI: http://eprints.unm.ac.id/id/eprint/4281

Actions (login required)

View Item View Item