Pengaruh Pelatiahn dan Motivasi terhadap Kinerja Guru Yayasan SLB Ardaniyah Kota Makassar.

Firmansyah, Akbar (2016) Pengaruh Pelatiahn dan Motivasi terhadap Kinerja Guru Yayasan SLB Ardaniyah Kota Makassar. S1 thesis, Universitas Negeri Makassar.

	Text BAB I..docx Download (23kB)
	Text BAB V.docx Download (17kB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini difokuskan untuk melihat pengaruh variabel pelatihan dan motivasi terhadap variabel kineja guru pada Yayasan SLB Ardaniyah Makassar. Populasi dalam Penelitian ini adalah seluruh guru Yayasan SLB Ardaniyah Makassar yang berjumlah 20 orang. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 20 orang dengan menggunkan teori sampel Probabilitas. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan metode Observasi dan angket. Teknik analisi data yang digunakan adalah analisi regresi linier berganda dengan menggunakan Statistical Product and Servise Solution (SPSS). Persamaan regresi linier sederhana mengahasilkan persamaan Y = 11,120 + 0,203X1 + 0,365X2. Hasil penelitian ini menemukan bahwa variabel bebas yang terdiri dari pelatihan dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru. Hasil analisis korelasi determinasi (R Square) sebesar 0,448 yang menunjukkan bahwa variabel pelatihan dan motivasi mampu memberikan konstribusi sebesar 44,8%. 55,2% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti. Variabel yang paling dominan mempengaruhi kinerja guru diantara 2 variabel bebas adalah variabel motivasi dengan nilai t-hitung (3,097) > t-tabel (0,4921). Variabel pelatihan juga berpengaruh signifikan terhadap variabel kinerja dengan nilai t-hitung (2,169) > t-tabel (0,4921). Kata Kunci: Pelatihan dan Motivasi,Kinerja

Item Type:	Thesis (S1)
Subjects:	FAKULTAS EKONOMI > Manajemen
Divisions:	FAKULTAS EKONOMI
Depositing User:	UPT PERPUSTAKAAN UNM
Date Deposited:	02 Nov 2017 03:29
Last Modified:	02 Nov 2017 03:29
URI:	http://eprints.unm.ac.id/id/eprint/3646

Actions (login required)

View Item