Kurniawan Harikesuma, Ahmar (2014) Hubungan Komitmen Afektif dengan Perilaku Kewargaan Organisasi pada Karyawan PT. Sinar Sosro Kantor Penjualan Makassar. Skripsi. Fakultas Psikologi Universitas Negeri Makassar. Diploma thesis, universitas negeri makassar.
![[img]](http://eprints.unm.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
NASKAH SKRIPSI BAB I-V.docx Download (111kB) |
Abstract
ABSTRAK Kurniawan Harikesuma Ahmar. 2014. Hubungan Komitmen Afektif dengan Perilaku Kewargaan Organisasi pada Karyawan PT. Sinar Sosro Kantor Penjualan Makassar. Skripsi. Fakultas Psikologi Universitas Negeri Makassar. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara komitmen afektif dengan perilaku kewargaan organisasi pada karyawan PT. Sinar Sosro Kantor Penjualan Makassar. Subjek dalam penelitian ini berjumlah 40 orang. Alat ukur yang digunakan adalah skala komitmen afektif dan skala perilaku kewargaan organisasi. Skala komitmen afektif diukur dengan menggunakan aspek komitmen afektif dari Allen dan Meyer (1990). Skala perilaku kewargaan organisasi diukur dengan menggunakan aspek dari Organ (1988). Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik sampling jenuh. Data penelitian dianalisis dengan menggunakan teknik analisis korelasi product moment. Hasil analisis menunjukkan nilai koefisien korelasi r=0,503 dengan p=0,001, hasil tersebut menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif antara komitmen afektif dengan perilaku kewargaan organisasi pada karyawan PT. Sinar Sosro Kantor Penjualan Makassar.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | PSIKOLOGI |
| Divisions: | FAKULTAS PSIKOLOGI |
| Depositing User: | UPT PERPUSTAKAAN UNM |
| Date Deposited: | 26 Apr 2016 07:16 |
| Last Modified: | 01 Mar 2018 07:42 |
| URI: | http://eprints.unm.ac.id/id/eprint/348 |
Actions (login required)
 |
View Item |
