Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja dan Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan PT. Telkom Witel Makassar

Anwar, Anwar (2022) Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja dan Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan PT. Telkom Witel Makassar. YUME : Journal of Management, 5 (2). pp. 39-46. ISSN 2614-851X

	Text (Article) 15 1746-4366-1-PB.pdf - Published Version Download (156kB)
	Text (Turnitin) 15 Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja dan Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan PT. Telkom Witel Makassar.pdf - Other Download (1MB)
	Text (Peer Review) PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TELKOM WITEL MAKASSAR.pdf - Other Download (891kB)

Abstract

Provider penyedia jasa telekomunikasi yang pesaingnya semakin ketat untuk perkembangan sekarang ini membuat PT. Telkom khsususnya selama masa Pandemic-19. Hal menjadikan perusahaan harus melakukan inovasi untuk mengeluarkan produk terbaru yang dapat menyesuaikan dengan akselerasi perkembangan teknologi. PT Telkom Witel Makassar dalam mencapai target pelanggan sebagai konsumen wajib menghadirkan inovasi dalam penyediakan berbagai macam fitur. PT Telkom merupakan salah satu perusahaan berlabel BUMN dalam penyediaan berbagai fasilitas komunikasi. Untuk memenuhi kebutuhan masyarakat dalam sektor telekomunikasi penyediaan layananyang beragam (multi service) bagi pelanggannya yaitu layanan suara (telepon), data (internet), dan gambar (IP-TV) dalam satu jaringan akses.

Item Type:	Article
Subjects:	FAKULTAS EKONOMI FAKULTAS EKONOMI > Manajemen KARYA ILMIAH DOSEN Universitas Negeri Makassar > KARYA ILMIAH DOSEN
Divisions:	FAKULTAS EKONOMI
Depositing User:	Dr. M. Ikhwan Maulana Haeruddin
Date Deposited:	01 Jun 2023 16:08
Last Modified:	01 Jun 2023 16:08
URI:	http://eprints.unm.ac.id/id/eprint/29386

Actions (login required)

View Item