Kurniawan, Agung Widhi (2022) PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN LAPAI KECAMATAN NGAPA KABUPATEN KOLAKA UTARA. DECISION: Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 3 (2).
Text (Article)
13Pengaruh Disiplin Kerja Kolaka Utara.pdf - Published Version Download (310kB) |
|
Text (Peer Review)
13Pengaruh Disiplin Kerja Kolaka Utara.pdf - Other Download (1MB) |
|
Text (Turnitin)
13Pengaruh Disiplin Kerja Kolaka Utara.pdf - Other Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengetahui apakah variabel Disiplin Kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Kantor Desa Lapai. Populasi dalam penelitian ini adalah total 20 karyawan sedangkan sampel dalam penelitian ini diambil dari total populasi 20 karyawan. Kuesioner merupakan teknik pengumpulan data yang digunakan. Data yang terkumpul dianalisis kemudian dimasukkan ke dalam persamaan regresi linier sederhana. Temuan dalam penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial variabel Disiplin Kerja berpengaruh positif dengan nilai koefisien 1,023 (positif) dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Desa Lapai Kecamatan Ngapa Kabupaten Kolaka Utara yang artinya jika disiplin kerja ditingkatkan maka akan meningkatkan kinerja pegawai. dan sebaliknya. Hal ini dibuktikan dengan diperolehnya nilai t hitung > t tabel (2,509 > 1,72913) dan nilai signifikansi pada taraf 5% lebih kecil (0,022 < 0,05). Sehingga hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini diterima.
Item Type: | Article |
---|---|
Subjects: | FAKULTAS EKONOMI FAKULTAS EKONOMI > Manajemen KARYA ILMIAH DOSEN Universitas Negeri Makassar > KARYA ILMIAH DOSEN |
Divisions: | FAKULTAS EKONOMI |
Depositing User: | Dr. M. Ikhwan Maulana Haeruddin |
Date Deposited: | 09 May 2023 13:16 |
Last Modified: | 09 May 2023 13:16 |
URI: | http://eprints.unm.ac.id/id/eprint/28671 |
Actions (login required)
View Item |