Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Wisata Pantai Bintang Galesong Takalar

Kurniawan, Agung Widhi (2022) Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Wisata Pantai Bintang Galesong Takalar. Jurnal Mirai Management, 7 (3). ISSN 2597-4084

	Text (Article) 36 - Jurnal Mirai Management.pdf - Published Version Download (219kB)
	Text (Turnitin) 12Pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja takalar.pdf - Other Download (873kB)
	Text (Peer Review) 12pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja.pdf - Other Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan; (2) pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan; (3) pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan di Wisata Pantai Bintang Galesong Takalar. Penelitian ini merupakan penelitian ex-post facto dengan pendekatan kuantitatif. Subyek penelitian ini terdiri dari 28 karyawan Wisata Pantai Bintang Galesong Takalar. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan dokumentasi. Uji validitas butir instrumen menggunakan teknik korelasi Product Moment dan uji reliabilitas menggunakan Alpha Cronbach. Uji prasyarat analisis terdiri dari uji normalitas, uji linearitas, dan uji multikolinearitas. Analisis data dalam rangka menjawab pertanyaan penelitian terdiri atas analisis regresi sederhana dan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan sebesar 76,3% dengan nilai r2 sebesar 0,763 dan Sig. sebesar 0,000 < 0,05; (2) terdapat pengaruh positif dan signifikan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan sebesar 80,2% dengan nilai r2 sebesar 0,802 dan Sig. sebesar 0,000 < 0,05; (3) terdapat pengaruh positif dan signifikan disiplin kerja dan motivasi kerja secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan sebesar 34,9% dengan nilai R2 sebesar 34,946 dan Sig. sebesar 0,000 < 0,05; dan total sumbangan efektif sebesar 0,168%.

Item Type:	Article
Subjects:	FAKULTAS EKONOMI FAKULTAS EKONOMI > Manajemen KARYA ILMIAH DOSEN Universitas Negeri Makassar > KARYA ILMIAH DOSEN
Divisions:	FAKULTAS EKONOMI
Depositing User:	Dr. M. Ikhwan Maulana Haeruddin
Date Deposited:	10 May 2023 06:55
Last Modified:	10 May 2023 06:55
URI:	http://eprints.unm.ac.id/id/eprint/28669

Actions (login required)

View Item