Pengaruh Stres Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Japfa Kota Makassar

Amaliah, Nur Dina and Haeruddin, M. Ikhwan Maulana and Natsir, Uhud Darmawan and Sahabuddin, Romansyah (2023) Pengaruh Stres Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Japfa Kota Makassar. YUME : Journal of Management, 6 (1).

	Text 3546-9907-1-PB.pdf Download (328kB)
	Text (Turnitin) Turnitin_YUME_StresKerjaJAPFA.pdf Download (2MB)
	Text (Peer Review) StressJAPFA.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Stress Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Japfa Kota Makassar. Jenis Penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Japfa Kota Makassar khususnya Staff Plant IPND sebanyak 107 orang. Dan sampel pada penelitian ini adalah 64 orang. Teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan membagikan kusioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis linear berganda dengan menggunakan Statistical Product Servive Solution (SPSS). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat Pengaruh yang Negatif dan Siginifikan antara Stres Kerja (X1) dan Pengaruh Positif dan Signifikan antara Motivasi Kerja (X2) Terhadap Kinerja Karyawan (Y1).

Item Type:	Article
Subjects:	FAKULTAS EKONOMI FAKULTAS EKONOMI > Manajemen KARYA ILMIAH DOSEN Universitas Negeri Makassar > KARYA ILMIAH DOSEN
Divisions:	KOLEKSI KARYA ILMIAH UPT PERPUSTAKAAN UNM MENURUT FAKULTAS > KARYA ILMIAH DOSEN KARYA ILMIAH DOSEN
Depositing User:	Dr. M. Ikhwan Maulana Haeruddin
Date Deposited:	02 May 2023 04:30
Last Modified:	02 May 2023 04:30
URI:	http://eprints.unm.ac.id/id/eprint/27855

Actions (login required)

View Item