PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT. PERKEBUNAN NUSANTARA XIV

Handayani, Iis (2017) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT. PERKEBUNAN NUSANTARA XIV. S1 thesis, Universitas Negeri Makassar.

[img] Text
Iis Handayani.docx

Download (14kB)

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT. PERKEBUNAN NUSANTARA XIV Iis Handayani (iishandayani0712@gmail.com) Muh. Jufri (mjufri@yahoo.com) Asmulyani (nining_cadi@yahoo.com) Program Studi Psikologi, Fakultas Psikologi, Universitas Negeri Makassar Jl. A. P. Pettarani, Makassar, 90222 Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap semangat kerja karyawan PT. Perkebunan Nusantara XIV. Karyawan yang memiliki semangat kerja yang tinggi terhadap perusahaan akan meningkatkan produktivitas dan pencapaian tujuan perusahaan. Subjek dalam penelitian ini sebanyak 108 karyawan PT. Perkebunan Nusantara XIV yang dipilih dengan menggunakan teknik total sampling. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Penelitian ini menggunakan analisis regresi logistik untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap semangat kerja karyawan PT. Perkebunan Nusantara XIV. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja fisik berpengaruh terhadap semangat kerja karyawan dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 dan Rsquare sebesar 0,394 (p=0,000, Rsquare=0,394). Hasil penelitian membuktikan bahwa ada pengaruh positif lingkungan kerja fisik terhadap semangat kerja karyawan, semakin kondusif lingkungan kerja fisik yang dirasakan karyawan, maka semangat kerja karyawan juga akan semakin meningkat. Penelitian ini bermanfaat bagi perusahaan untuk memperhatikan lingkungan kerja fisik agar tetap kondusif, serta hal-hal yang dapat meningkatkan semangat kerja karyawan sebagai aset utama dalam perusahaan. Kata kunci: Semangat Kerja Karyawan, Lingkungan Kerja Fisik. INFLUENCE OF PHYSICAL WORK ENVIRONMENT ON EMPLOYEE MORALE IN PT. PERKEBUNAN NUSANTARA XIV Iis Handayani (iishandayani0712@gmail.com) Muh. Jufri (mjufri@yahoo.com) Asmulyani (nining_cadi@yahoo.com) Psychology Studies Program, Faculty of Psychology, University of Makassar Jl. AP Pettarani, Makassar, 90222 Abstract This study was intended to explore the influence of physical work environment on employee morale in PT. Perkebunan Nusantara XIV. Employees who has high morale to their company will increase the productivity and achieving the goals of company. Subjects of the study was 108 employees who were selected by using total sampling technique.This research is quantitative. Logistic Regression Analysis was used to analysis data was intended to explore the influence of physical work environment on employee morale in PT. Perkebunan Nusantara XIV. The results revealed that there was effect physical work environment on employee morale with a significance value 0,000 and Rsquare of 0,394 (p=0.000, Rsquare=0,394). The results revealed that there was positive effect physical work environment on employee morale, physical work environment more conducive perceived employee, then the employee morale will also increase.This study had significant benefit for company to be more attention to the things that can boosting employee morale as a key asset in the company. Keywords: Employee Morale, Physical Work Environment.

Item Type: Thesis (S1)
Subjects: PSIKOLOGI
Divisions: FAKULTAS PSIKOLOGI
Depositing User: UPT PERPUSTAKAAN UNM
Date Deposited: 06 Apr 2017 06:22
Last Modified: 06 Apr 2017 06:22
URI: http://eprints.unm.ac.id/id/eprint/2398

Actions (login required)

View Item View Item