MOTIVASI KERJA GURU DI SMP NEGERI 1 PANGKAJENE SIDRAP

SURIDANI (2022) MOTIVASI KERJA GURU DI SMP NEGERI 1 PANGKAJENE SIDRAP.

	Text Sampul Skripsi.doc Download (47kB)
	Text abstrak uly.docx Download (126kB)
	Text Bab 1.docx Download (38kB)
	Text Daftar Pustaka.docx Download (31kB)
	Text DOKUMENTASI PENELITIAN.docx Download (2MB)
	Text Kisi-kisi instrumen.docx Download (19kB)
	Text Daftar Riwayat Hidup.docx Download (24kB)

Abstract

Suridani. 2018. Skripsi.Motivasi Kerja Guru Di SMP Negeri 1 Pangkajene Sidrap. Dibimbing oleh Dr. Ratmawati T, M.Pd dan Dr. Wahira, M.Pd. Jurusan Administrasi Pendidikan Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Negeri Makassar. Penelitian ini menelaah motivasi kerja guru di SMP Negeri 1 Pangkajene Sidrap. Fokus penelitian dari penelitian ini adalah bagaimana gambaran motivasi kerja guru di SMP Negeri 1 Pangkajene Sidrap dan langkah-langkah apa yang dilakukan kepala sekolah untuk meningkatkan motivasi kerja guru di SMP Negeri 1 Pangkajene Sidrap. Tujuan penelitian dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui gambaran motivasi kerja guru di SMP Negeri 1 Pangkajene Sidrap dan langkah-langkah yang dilakukan oleh guru untuk meningkatkan motivasi kerjanya di SMP Negeri 1 Pangkajene Sidrap. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif kualitatif. Subjek penelitian berjumlah 8 orang yang terdiri dari kepala sekolah dan wakil kepala sekolah, dua orang guru kelas IV, dua orang guru kelas VIII, dan dua orang guru kelas IX. Alat pengumpulan data dengan menggunakan pedoman wawancara, observasi dan dokumentasi. Analisis data menggunakan analisis deskriptiif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja guru SMP Negeri 1 Pangkajene Sidrap dalam bekerja adalah karena beberapa faktor, baik faktor internal maupun faktor eksternal. Faktor internal yang menjadi motivasi guru di SMP Negeri 1 Pangkajene Sidrap dalam melaksanakan tugas mereka yaitu tanggung jawab terhadap pekerjaan, guru menyenangi pekerjaan sebagai profesi yang mulia dan guru ingin meningkatkan prestasi kerja atau kemampuan mereka, serta semangat yang tinggi dalam menjalani tugas selaku tenaga pendidik. Sedangkan faktor eksternal yang menjadi motivasi guru di SMP Negeri 1 Pangkajene Sidrap adalah hubungan kerja sama guru yang mengajar, lingkungan sekolah yang kondusif dan bersahabat dengan mereka dan pemberian motivasi yang berupa dorongan dan pujian yang dilakukan kepala sekolah dan juga wakilnya. Langkah-langkah yang oleh guru untuk meningkatkan motivasi kerjanya, yang pertama menyalurkan minat dan bakat meraka dalam proses mengajar dan mendidik. Kedua,berniat dalam hati ingin bertanggung jawab terhadap pekerjaanya dan memiliki alasan yang kuat untuk meningkatkan prestasi. Ketiga, Fokus terhadap cita-cita menjadi guru profesional.Dan yang keempat mendengar saran dari pemberian motivasi oleh kepala sekolah dabn berusaha mengaplikasikannya sesuai harapan kepala sekolah.

Item Type:	Article
Subjects:	ILMU PENDIDIKAN > ADMINISTRASI PENDIDIKAN - (S1)
Divisions:	FAKULTAS ILMU PENDIDIKAN FAKULTAS ILMU PENDIDIKAN
Depositing User:	Unnamed user with username pustakawanfip
Date Deposited:	09 Jun 2022 03:20
Last Modified:	09 Jun 2022 03:20
URI:	http://eprints.unm.ac.id/id/eprint/23340

Actions (login required)

View Item