RAHMA (2022) HUBUNGAN TATA RUANG KANTOR DENGAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR UPTD PENDIDIKAN KECAMATAN MAMAJANG KOTA MAKASSAR.
Text
Sampul Depan.docx Download (31kB) |
|
Text
persetujuan pembimbing.docx Download (27kB) |
|
Text
pengesahan Ujian Skripsi AP.docx Download (15kB) |
|
Text
ABSTRAK.rtf Download (41kB) |
|
Text
DAFTAR IS1 1.docx Download (17kB) |
|
Text
DAFTAR TABEL.docx Download (13kB) |
|
Text
daftar gambar.docx Download (12kB) |
|
Text
SKRIPSI DIPERBAIKI RAHMA.docx Download (96kB) |
Abstract
RAHMA, 2012.“Hubungan Tata Ruang Kantor dengan Motivasi Kerja Pegawai Pada Kantor UPTD Pendidikan Kecamatan Mamajang Kota Makassar, Skripsi. Dibimbing oleh Prof. Dr. H. Arismunandar, M,Pd dan Dra. Sitti Habibah, M. Si Fakultas ilmu Pendidikan Universitas Negeri Makassar. Penelitian ini adalah Penelitian yang mengkaji Hubungan Tata Ruang Kantor dengan Motivasi Kerja Pegawai Pada Kantor UPTD Pendidikan Kecamatan Mamajang Kota Makassar. Masalah dalam penelitian ini bagaimanakah tata ruang kantor dan motivasi kerja pegawai pada kantor UPTD Pendidikan Kecamatan Mamajang Kota Makassar serta apakah ada hubungan tata Ruang kantor dengan Motivasi kerja pegawai UPTD Pendidikan Mamajang Kota Makassar. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Hubungan Tata Ruang Kantor dengan Motivasi Kerja UPTD Pendidikan Kecamatan Mamajang. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ni adalah teknik angket atau kuesioner, dan dokumentasi sebagai instrumen penunjang. Adapun populasi dalam penelitian ini adalah semua pegawai kantor UPTD Pendidikan Mamajang Kota MakassarTahun 2011/2012 yang berjumlah 17 orang. Analisis data yang digunakan yaitu analisis deskriptif dan analisis korelasi sederhana. Hasil penelitian menunjukan bahwa tata ruang kantor sudah baik dan Motivasi kerja pegawai sudah tinggi. Hasil analisis korelasi sederhana menunjukan bahwa terdapat hubungan tata ruang kantor dengan Motivasi kerja Pegawai pada kantor UPTD Pendidikan Kecamatan Mamajang Kota Makassar. Oleh karena itu hasil penelitian ini dapat dijadikan bahan pertimbangan bagi kepala kantor dalam upaya peningkatan Motivasi Kerja Pegawai,
Item Type: | Article |
---|---|
Subjects: | ILMU PENDIDIKAN > ADMINISTRASI PENDIDIKAN - (S1) |
Divisions: | FAKULTAS ILMU PENDIDIKAN FAKULTAS ILMU PENDIDIKAN |
Depositing User: | Unnamed user with username pustakawanfip |
Date Deposited: | 20 Apr 2022 06:29 |
Last Modified: | 20 Apr 2022 06:29 |
URI: | http://eprints.unm.ac.id/id/eprint/23066 |
Actions (login required)
View Item |