PENGARUH JOB DESCRIPTION TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN BAJENG KABUPATEN GOWA

NURAIDAH, NURAIDAH (2021) PENGARUH JOB DESCRIPTION TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN BAJENG KABUPATEN GOWA. S1 thesis, UNIVERSITAS NEGERI MAKASSAR.

[img] Text
JURNAL SKRIPSI NURAIDAH.pdf

Download (961kB)

Abstract

Pengaruh Job Description terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Bajeng Kabupaten Gowa. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Job Description Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Bajeng Kabupaten Gowa. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai dalam lingkup Kantor Kecamatan Bajeng Kabupaten Gowa yang berjumlah 20 orang. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan metode dokumentasi, wawancara dan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis stastistik deskriptif, uji prasyarat, dan hipotesis di uji dengan analisis regresi linear sederhana. Hasil penelitian setelah data diolah dengan IBM Statistical for Product and Service Solution (SPSS) 21 diperoleh bahwa Job Description pada Kantor Kecamatan Bajeng Kabupaten Gowa tergolong dalam kategori sedang. Begitu pula dengan kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Bajeng Kabupaten Gowa tergolong sedang. Hasil analisis dan pengujian hipotesis menunjukkan bahwa variabel independen yaitu Job Description (X) memiliki hubungan atau pengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kinerja (Y) pegawai pada Kantor Kecamatan Bajeng Kabupaten Gowa. Kata Kunci : Job Description dan Kinerja Pegawai.

Item Type: Thesis (S1)
Subjects: FAKULTAS EKONOMI > Manajemen
Divisions: FAKULTAS EKONOMI
Depositing User: Pustakawan Amaluddin Zaihal
Date Deposited: 31 May 2021 06:02
Last Modified: 31 May 2021 06:02
URI: http://eprints.unm.ac.id/id/eprint/20119

Actions (login required)

View Item View Item