PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN BAJENG KABUPATEN GOWA

Rosminah, Rosminah (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN BAJENG KABUPATEN GOWA. S1 thesis, UNIVERSITAS NEGERI MAKASSAR.

Text Jurnal Rosminah.pdf Download (487kB)

Abstract

Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Bajeng Kabupaten Gowa. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Bajeng Kabupaten Gowa. Terdapat 3 variabel dalam penelitian ini yang terdiri dari 2 variabel bebas dan satu variabel terikat. Variabel bebas terdiri dari Lingkungan Kerja Fisik (X1) dan Lingkungan Kerja Non Fisik (X2) sedangkan variabel terikatnya adalah Kinerja (Y). Jumlah populasi sebanyak 20 orang pegawai. Pengumpulan data dilakukan menggunakan observasi, kuesioner, dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif, analisis regresi linier berganda dan analisis koefisien determinasi yang diolah dengan bantuan IBM SPSS Statistic 21. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kedua variabel independen yaitu Lingkungan Kerja Fisik (X1) dan Lingkungan Kerja Non Fisik (X2) memiliki pengaruh secara simultan maupun parsial terhadap variabel dependen yaitu Kinerja Pegawai (Y). Kata Kunci : Lingkungan Kerja Fisik, Lingkungan Kerja Non Fisik dan Kinerja Pegawai

Item Type:	Thesis (S1)
Subjects:	FAKULTAS EKONOMI > Manajemen
Divisions:	FAKULTAS EKONOMI
Depositing User:	Pustakawan Amaluddin Zaihal
Date Deposited:	31 May 2021 06:00
Last Modified:	31 May 2021 06:00
URI:	http://eprints.unm.ac.id/id/eprint/20118

Actions (login required)

View Item