PENGARUH FAKTOR STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PLN (PERSERO)

Purwanto, Dwi (2020) PENGARUH FAKTOR STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PLN (PERSERO). S1 thesis, Universitas Negeri Makassar.

Text jurnal dwi purwanto.pdf Download (443kB)

Abstract

ABSTRAK Dwi Purwanto (2020), Pengaruh Faktor Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan Sulawesi Bagian Selatan. Dibimbing Oleh Anwar dan Agung Widhi Kurniawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh faktor stres kerja terhadap kinerja karyawan pada PT PLN (Persero) UIP Sulawesi Bagian Selatan. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 66 orang karyawan PT PLN (Persero) UIP Sulawesi Bagain Selatan. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan, Observasi, dan angket. Teknis analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier sederhana dengan menggunkan Statistical Product and Servise Solution (SPSS versi 21). Hasil Penelitian ini menunjukkan faktor stres kerja memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan kinerja karyawan pada PT. PLN (Persero) UIP Sulawesi Bagian Selatan. Artinya jika terjadi faktor stres kerja pada Karyawan di PT. PLN (Persero) UIP Sulawesi Bagian Selatan dapat memacu tingkat kuantitas dan kualitas kinerjanya. Kata Kunci :Stres kerja, Kinerja

Item Type:	Thesis (S1)
Subjects:	FAKULTAS EKONOMI > EKONOMI PEMBANGUNAN - (S1)
Divisions:	FAKULTAS EKONOMI
Depositing User:	Pustakawan Amaluddin Zaihal
Date Deposited:	11 Nov 2020 06:18
Last Modified:	11 Nov 2020 06:18
URI:	http://eprints.unm.ac.id/id/eprint/18436

Actions (login required)

View Item