Hasnah, Hasnah, (2019) FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA SUB SEKTOR PERHOTELAN DI MAKASSAR. Diploma thesis, UNIVERSITAS NEGERI MAKASSAR.
|
Text
Jurnal.pdf Download (411kB) | Preview |
Abstract
Abstrak Hasnah, 2019. Faktor-faktor yang mempengaruhi penyerapan tenaga kerja sub sektor perhotelan di Makassar (skripsi ini dibimbing oleh Dr. Basri Bado, S.Pd.,M.Si., dan Syamsu Alam, S.Si., M.Si,.) Program Studi Ekonomi Pembangunan, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Makassar. Penyerapan tenaga kerja adalah banyaknya lapangan kerja yang sudah terisiyang tercermin dari banyaknya jumlah penduduk bekerja. Penduduk yang bekerja terserap dan tersebar diberbagai sektor perekonomian. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui bagaimana upah, pendidikan, pengalaman kerja, dan tingkat hunian hotel terhadap penyerapan tenaga kerja. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda program SPSS versi 16. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa upah berpengaruh tidak signifikan, pendidikan berpengaruh signifikan, pengalaman kerja tidak berpengaru signifikan dan tingkat hunian hotel berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja di Makassar. Kata kunci: Upah, Pendidikan, Pengalaman Kerja, Tingkat Hunian Hotel/Kamar.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | FAKULTAS EKONOMI > EKONOMI PEMBANGUNAN - (S1) |
| Divisions: | FAKULTAS EKONOMI |
| Depositing User: | UPT PERPUSTAKAAN UNM |
| Date Deposited: | 30 Oct 2019 06:03 |
| Last Modified: | 30 Oct 2019 06:03 |
| URI: | http://eprints.unm.ac.id/id/eprint/15304 |
Actions (login required)
 |
View Item |
