PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. HADJI KALA TOYOTA CAB. PARE-PARE

PADA, FATWA MAYA (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. HADJI KALA TOYOTA CAB. PARE-PARE. Diploma thesis, Universitas Negeri Makassar.

[img]
Preview
Text
Jurnal Fatwa Maya Pada.pdf

Download (432kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK FATWA MAYA PADA, 2019 Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi Finansial Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Hadji Kalla Toyota Cab. Pare- Pare. Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Makassar. Dibimbing oleh Romansyah Sahabuddin dan Abdi Akbar Idris Penelitian bertujuan untuk mengetahui besarnyaPengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi Finansial Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Hadji Kalla Toyota Cab. Pare-Pare. Populasi dalam penelitian ini adalah semua Karyawan dalam lingkup PT Hadji Kalla Toyota Cab. Pare-Pare sebanyak 80 orang. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan metode observasi, dokumentasi, wawancara dan kuesioner. Teknik analisis data yangdigunakan adalah analisa regresi berganda dan Analisis Koefisien KorelasiBergandaserta Analisis Koefisien Determinasi dengan menggunakan program IBMStatistical for Product and Service Solution (SPSS) versi 21. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kedua variabel independen yaitu Gaya Kepemimpinan (X1) dan Kompensasi Finansial (X2)memiliki hubungan atau pengaruh secara sendiri-sendiri atau parsial dan hubungan secara bersamasama atau simultan terhadap variabel dependen yaitu Kepuasan Kerja. Koefisien korelasi sebesar 0,978 Berada pada interval 0,91-0,99 yang menunjukkan kekuatan hubungan variable independen dengan variable dependen berkorelasi sangat kuat. Koefisien determinasi sebesar 0,965 Mennjukkan variable independen untuk memprediksi variable dependen sebesar 96,5% sisanya sebesar 4,4% dipengaruhi oeh factor lain. Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Kompensasi Finansial dan Kepuasan Kerja

Item Type: Thesis (Diploma)
Subjects: FAKULTAS EKONOMI > Manajemen
Divisions: FAKULTAS EKONOMI
Depositing User: UPT PERPUSTAKAAN UNM
Date Deposited: 05 Sep 2019 06:14
Last Modified: 05 Sep 2019 06:14
URI: http://eprints.unm.ac.id/id/eprint/14817

Actions (login required)

View Item View Item