IQRAM, MUHAMMAD (2019) PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. PELABUHAN INDONESIA IV (Persero) MAKASSAR. Diploma thesis, UNIVERSITAS NEGERI MAKASSAR.
|
Text
JURNAL MUH.IQRAM.pdf Download (867kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini dilakukan dengan maksud dan tujuan untuk mengetahui Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Pelabuhan Indoesia IV (Persero) Makassar. Populasi penelitian ini adalah karyawan PT. Pelabuhan Indonesia IV Makassar Unit Kerja Terminal Petikemas. Sampel yang diambil sebanyak 70 responden dengan menggunakan teknik Simple Random Sampling yaitu mengambil sampel tanpa memperhatikan strata dalam populasi atau dengan kata lain yaitu pengambilan sampel secara acak. Berdasarkan hasil penelitian, diperoleh persamaan regresi sebagai berikut: Y = 18,021 + 0,540 + e. Berdasarkan analisis data statistik, indikator-indikator pada penelitian ini bersifat valid dan variabelnya bersifat reliabel. Pada pengujian asumsi klasik, pada variabel kualitas kehidupan kerja tidak terjadi heteroskedastisitas, dan data dalam penelitian ini berdistribusi normal. Temuan penelitian menunjukkan bahwa variabel kualitas kehidupan kerja (Uji t) berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Pelabuhan Indonesia IV Makassar. Sebesar 27,1% variabel kepuasan kerja karyawan dapat dijelaskan oleh variabel independennya, sedangkan 72,9% dijelaskan oleh variabel-variabel lain di luar penelitian ini. Kata kunci : Kualitas kehidupan kerja, kepuasan kerja
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | FAKULTAS EKONOMI > Manajemen |
| Divisions: | FAKULTAS EKONOMI |
| Depositing User: | UPT PERPUSTAKAAN UNM |
| Date Deposited: | 19 Aug 2019 01:42 |
| Last Modified: | 19 Aug 2019 01:42 |
| URI: | http://eprints.unm.ac.id/id/eprint/14592 |
Actions (login required)
 |
View Item |
