PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI STMIK KHARISMA MAKASSAR

AMRAN, DIAN ISMAYANTI (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI STMIK KHARISMA MAKASSAR. S1 thesis, Universitas Negeri Makassar.

[img]
Preview
Text
Skripsi Dian Ismayanti Amran.pdf

Download (2MB) | Preview

ABSTRAK Dian Ismayanti Amran. Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai STMIK Kharisma Makassar. Skripsi. Program Studi Manajemen. Fakultas Ekonomi. Universitas Negeri Makassar. Dibimbing oleh Agung Widhi Kurniawan dan Muh. Taslim Dangnga. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada STMIK Kharisma Makassar. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang berjumlah 42 Orang. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 42 orang dengan menggunakan teori sampel jenuh. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan metode deskripsi dan penyebaran kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear sederhana dengan menggunakan Statistical Product and Service Solution (SPSS). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Kinerja Pegawai dengan nilai signifikan sebesar 0,003, dan nilai koefisien regresi sebesar 0,434. Dari hasil uji nilai t hitung 3,125 lebih besar dari pada nilai t tabel >1,987. Dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara Lingkungan Kerja dengan Kinerja Pegawai STMIK Kharisma Makassar. Dengan pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai sebesar 59%, sedangkan 41% dipengaruhi oleh variable yang belum diketahui. Kata kunci: Lingkungan kerja, Kinerja Pegawai.

Item Type: Thesis (S1)
Subjects: FAKULTAS EKONOMI > Manajemen
Divisions: FAKULTAS EKONOMI
Depositing User: UPT PERPUSTAKAAN UNM
Date Deposited: 04 Jul 2019 06:18
Last Modified: 04 Jul 2019 06:18
URI: http://eprints.unm.ac.id/id/eprint/13964

Actions (login required)

View Item View Item