Analisis Gaya Kepemimpinan Dan Kinerja Bupati Kabupaten Pohuwato Provinsi Gorontalo

SALEH, GRETTY SYATRIANI and Rifdan, Rifdan and Jasruddin, Jasruddin (2018) Analisis Gaya Kepemimpinan Dan Kinerja Bupati Kabupaten Pohuwato Provinsi Gorontalo. S3 thesis, UNIVERSITAS NEGERI MAKASSAR.

[img] Text
RINGKASAN DISERTASI GRETTY.pdf

Download (1MB)

Tujuan penelitian ini adalah (1) untuk mengetahui gambaran gaya kepemimpinan, (2) kinerja Bupati dalam menjalankan Pemerintahan dan Pembangunan Kabupaten Pohuwato di Propinsi Gorontalo dan (3) mengetahui model strategi Bupati Pohuwato di Provinsi Gorontalodalam memastikan pemeritahan dan pembangunan berjalan efektif. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif (positivisme) dengan pendekatan menggunakan analisis deskripitf. Penelitian ini dilakukan di Kabupaten Pohuwato Provinsi Gorontalo, dengan sampel 134 orang pegawai negeri sipil (PNS) yang didistribusikan secara proportionate stratified random. Instrumen pengumpulan data menggunakan kuesioner yang dikembangkan dari variabel gaya kepemimpinan transformasional, transaksional dan kinerja. Uji validitas konten menggunakan ujia ahli (expert judment) dengan uji keterbacaan menggunakan kategori koefisien Gulford, dan uji reliablitias dengan construct reliability ≥0,6. Data dianalisis menggunakan statistik deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) gaya kepemimpinan trasformasional Bupati dalam menjalankan Pemerintahan dan pembangunan Kabupaten Pohuwato di Propinsi Gorontalo berkategori sangat tinggi atau sangat baik, (2) Gaya kepemimpinan transaksional Bupati dalam menjalankan Pemerintahan dan pembangunan Kabupaten Pohuwato di Propinsi Gorontalo berkategori tinggi atau baik, (3) kinerja Bupati dalam menjalankan pemerintahan dan Pembangunan daerah Kabupaten Pohuwato di Provinsi Gorontalo berkategori sangat tinggi atau sangat baik dan (4) Model strategi dalam memastikan pemeritahan dan pembangunan berjalan efektif yaitu dengan menerapkan gaya kepemimpinan transaksional dan transformasional secara efektif serta pencapaian kinerja secara optimal. Penelitian ini berimplikasi pada pentingnya mengkolaborasikan gaya kepemimpinan trasformasional dan gaya kepemimpinan trasaksional dalam menjalankan roda organisasi. KataKunci: Gaya kepemimpinan, transformasional, transaksional, kinerja, Pohuwato, Gorontalo

Item Type: Thesis (S3)
Subjects: PASCASARJANA
Divisions: PROGRAM PASCASARJANA
Depositing User: UPT PERPUSTAKAAN UNM
Date Deposited: 21 Dec 2018 02:19
Last Modified: 21 Dec 2018 02:19
URI: http://eprints.unm.ac.id/id/eprint/11682

Actions (login required)

View Item View Item