Akbar, Khaerul (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA BALAI BESAR PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KESEJAHTERAAN SOSIAL REGIONAL V SULAWESI DI KOTA MAKASSAR. Diploma thesis, UNIVERSITAS NEGERI MAKASSAR.
|
Text
JURNAL KHAERUL AKBAR.pdf Download (318kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan demokratis terhadap motivasi kerja pada Balai Besar Pendidikan dan Pelatihan Kesejahteraan Sosial Regional V Sulawesi di Kota Makassar . Variabel dalam penelitian ini adalah variabel Gaya Kepemimpinan Demokratis sebagai varibel dependen sedangkan variabel Motivasi Kerja sebagai variabel independen adapun teknik pengumpulan data menggunakan metode observasi ,studi lapangan dan angket sampel dalam penelitian ini sebanyak 46 orang pegawai Balai Besar Pendidikan dan Perlatihan Kesejahteraan Sosial Regional V Sulawesi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh tetapi tidak signifinikan antara gaya kepemimpinan demokratis terhadap motivasi kerja pada Balai Besar Pendidikan dan Perlatihan Kesejahteraan Sosial Regional V Sulawesi, dilihat dari persamaan Y=26,595+0,178X dan berdasarkan hasil uji-t yang diketahui nilai thitung sebesar 2,042 dan nilai ttabel pada d.f=(n-k)=46-2=44 dengan taraf signifikansi 0,05 yaitu sebesar 2,015 karena thitung >ttabel ,maka Ho ditolak artinya gaya kepemimpinan demokratis berpengaruh terhadap motivasi kerja pegawai. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan Demokratis ,Motivasi Kerja , Balai Besar Pendidikan dan Pelatihan Kesejahteraan Sosial Regional V Sulawesi
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | FAKULTAS EKONOMI > Manajemen |
| Divisions: | FAKULTAS EKONOMI |
| Depositing User: | UPT PERPUSTAKAAN UNM |
| Date Deposited: | 07 Aug 2018 03:21 |
| Last Modified: | 07 Aug 2018 03:21 |
| URI: | http://eprints.unm.ac.id/id/eprint/10029 |
Actions (login required)
 |
View Item |
